高位企穩 穩中求進 進而有質 推動蘇美達高質量可持續發展行穩致遠

2022年1月24日，蘇美達股份有限公司（以下簡稱蘇美達）2022年工作會議暨八屆十一次職工代表大會順利召開。會議深入貫徹黨的十九屆六中全會以及中央經濟工作會議精神，落實國機集團工作部署，總結2021年主要工作，分析面臨形勢及任務，部署2022年重點工作，努力推動公司高質量可持續發展行穩致遠。

為嚴格遵照現階段疫情防控要求，會議以線上線下同步的形式舉辦，設立1個主會場及30個海內外視頻分會場，蘇美達部分董事、監事，國機集團派駐監事會全體成員，蘇美達干部職工超2000人在線參會。

國機集團黨委書記、董事長張曉侖以視頻形式發表大會致辭。

張曉侖指出，2021年，蘇美達搶抓機遇、勇于創新，銳意進取、苦干實干，取得了歷史性成績，實現了“十四五”開門紅，具有里程碑意義，在公司發展史上留下了濃墨重彩的一筆，為國機集團高質量發展作出了重要貢獻！成績來之不易，值得肯定表揚。

張曉侖強調，2022年是黨的二十大召開之年，要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，要貫徹落實好國機集團工作會議精神，堅持穩字當頭、穩中求進，突出抓好穩增長，扎實做好2022年工作，干在實處、走在前列，為國機集團高質量發展作出更大貢獻。全力做好以下四項工作：

● 堅持目標導向，穩住良好發展勢頭；

● 保持戰略定力，進一步提升競爭優勢；

● 抓好管理提升，加快建設一流企業；

● 強化風險防范化解，守住不發生重大風險的底線。

江蘇省商務廳發來賀函，對蘇美達為江蘇經濟高質量發展作出的突出貢獻給予肯定。

楊永清在講話中表示，2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。面對百年變局與世紀疫情交織，在國機集團的堅強領導、公司黨委和董事會的決策部署、經營班子的奮力拼搏下，全體蘇美達人弘揚偉大建黨精神，團結奮戰、披荊斬棘、破浪前行，公司營業收入首次突破千億大關，進出口總額首次突破百億美元，全力奪取“十四五”開門紅。

2021年主要工作情況

楊永清強調，當前，“兩個大局”交織激蕩、“兩個百年”歷史交匯，站在“千億集團”平臺上，要緊緊圍繞張曉侖黨委書記、董事長提出的“穩字當頭、穩中求進，堅定不移推動集團高質量發展邁上新臺階”這個主題，開展全年各項工作。結合蘇美達實際，堅持“高位企穩、穩中求進、進而有質”的12字方針，做好“八個堅定不移”，向著更高質量更可持續的發展之路進發。

2022年重點工作舉措

趙維林在報告中總結了公司2021年生產經營概況，他強調，展望2022年，我們要緊緊圍繞公司高質量可持續發展總目標，緊盯全年目標，扎實推進高質量發展；把握發展機遇，扎實推進“雙循環”戰略；強化數字驅動，扎實推進產業鏈提升；優化資源配置，扎實推進內外部協同；打造賦能總部，扎實推進“大平臺”建設；完善風控體系，扎實推進合規化經營；積蓄前行力量，扎實推進青年人才培養，穩扎穩打向前進，高質量發展不動搖，在“穩”的基礎上，努力實現經營工作質量、結構、速度、效益等各方面的“進”，繼往開來，穩健前行，以優異的成績迎接建黨的二十大勝利召開！

陳峰在主持中強調，各單位要深入學習領會、認真貫徹落實本次會議精神，做好任務分解，不打折扣融入到具體工作，在更高的平臺上穩中求進、穩中有進，奮斗不停歇、追夢不止步，不斷推動蘇美達高質量可持續發展。

隨后，楊永清代表蘇美達向經營班子頒發《2022年經營目標責任書》。趙維林代表經營班子領取，并向12家經營單位頒發經營目標責任書。

大會還對2021年推動公司高質量發展、邁向“千億集團”重要里程碑過程中，銳意進取、奮發有為，在經營業績、科技創新、國內市場開拓、數字化轉型等方面作出了突出貢獻、取得卓越成績的杰出集體、團隊和個人進行表彰，頒發了“千億集團”杰出貢獻獎和突出貢獻獎、先進單位等綜合獎項、專項獎項、團隊獎項和個人獎項。

千億集團杰出貢獻獎

千億集團突出貢獻獎

綜合獎項、專項獎項、團隊獎項

先進標兵

百年奮進初心如磐，雄關漫道使命在肩。踏上新的趕考之路，前進的號角已吹響！站在千億集團平臺上，而今邁步從頭越！蘇美達將踔厲奮發、篤行不怠，知責于心、擔責于身、履責于行，埋頭苦干、勇毅前行，奮斗不停歇、追夢不止步，扎實推進“八個堅定不移”，高位企穩、穩中求進、進而有質，推動蘇美達高質量可持續發展創新超越、行穩致遠，為國機集團加快建設具有全球競爭力的世界一流企業做出更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！